Interessant für: Führungskräfte, Pflegedienstleiter, Abteilungsleiter, Teamleitungen….

Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Schön, dass dieses Thema durch das betriebliche Gesundheitsmanagement auch in vielen Unternehmen Einzug gehalten hat, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen zu fördern.

Führungskräfte sind maßgeblich an der Unterstützung der psychosozialen Gesundheit der MitarbeiterInnen beteiligt – und dabei bleiben Sie oftmals selbst auf der Strecke.

In diesem Seminar geht es um darum nicht nur um die Grundlagen der Gesundheitsförderung für das gesamte Team, sondern eben auch um die Frage, wie Sie, als Führungskraft, Ihre eigene Gesundheit gut im Blick behalten und erhalten können.

Inhalte:

• Psychische Erkrankungen auf dem Vormarsch.
• Warum die Fehlzeitenquote nicht alles ist.
• Psychosoziale Einflussfaktoren auf Anwesenheit u. Wohlbefinden.
• Anwesenheitsfördernde Führung – und was Sie lieber lassen sollten.
• Gesund führen – auch wenn in schwierigen Zeiten.
• Rückendeckung statt Rückenschule.
• Überlastungssignale bei Beschäftigten erkennen – eine Checkliste.
• Kommunikation mit überlasteten Mitarbeitern.
• Schlüsselqualifikation der Gegenwart: Selbstfürsorge.
• Basiskompetenz: Abschalten können.

Das Seminar bietet Ihnen viele praxiserprobte Wege um den zwischenmenschlichen Umgang im Unternehmen gesünder zu gestalten und die eigene Gesundheit mehr in den Fokus zu nehmen.

 

Abschluss: Teilnahmebescheinigung

Referentin:    Nina Herrmann