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Dienstplangestaltung

Der sichere Umgang mit dem Dienstplan ist eine wesentliche Grundlage zur Sicherstellung der Leistung über einen gewissen Zeitraum. Durch sinnvollen Personaleinsatz wird der Bedarf einer Abteilung unter Berücksichtigung rechtlicher, arbeitsorganisatorischer und arbeitsmedizinischer Faktoren abgedeckt.
Das Seminar bietet Ihnen die Grundlagen einer wirtschaftlichen, mitarbeiterorientierten und rechtlich zulässigen Dienstplanung. Es werden Ihnen praktische Lösungen für Pausenregelungen, Ruhezeiten, Schichtfolgen, Sonntags- und Feiertagsarbeit vermittelt. 
Ein weiterer Schwerpunkt sind Überstunden und deren Ausgleichszeiträume sowie die Bewertung von Krankheit.

Inhalte:

  • Gesetzliche und tarifliche Vorschriften zu Arbeitszeit, Arbeitszeitmodellen und Erholungsurlaub
  • Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, Schwerbehindertengesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Praktische Lösungen für Pausenregelungen, Ruhezeiten, Schichtfolgen, Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Flexible und unflexible Arbeitszeiten
  • Umgang mit Überstunden und deren Ausgleichszeiträume, Bewertung von Krankheit

Termine

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